Hanna Kölhi
- Strateginen muotoilu
- Liiketoimintamuotoilu
- Asiakaskokemuksen muotoilu
- Palvelumuotoilu
- Fasilitaattori
- Puhuja
- Uusimaa
Fakta & Fiktio F & F Oy
- Kokenut
Olen Hanna, ura- ja organisaatiokulttuurimuotoilija. Mahdollistan työntekijälähtöisen ja inhimillisesti kestävän työelämän. Työssäni yhdistän vahvan ja monipuolisen organisaatio- ja HR-osaamiseni palvelumuotoiluun, jossa ihmiset ovat keskiössä ja menestys saavutetaan yhteiskehittämisen ja oivallusten kautta.
Työhistoria
Työkokemus
Koulutushistoria
Työnäytteet
2024
Pro gradu -tutkielma kuvaa organisaation kulttuurinmuutosta julkisella sektorilla kahden yksikön yhdistyessä. Haluan selvittää- Mitä työntekijöiltä vaaditaan, jotta he pystyvät siirtymään kohti ketterää kehittämistä sekä asiakas- ja työntekijälähtöistä organisaatiokulttuuria- Millaisella johtamisella voidaan tukea kahden yksikön yhdistymistä ja yhteisen organisaatiokulttuurin muotoutumista
Elämme vahvaa työelämän murrosta, jossa muutoksesta on tullut pysyvä olotila. Tälle ajalle on ominaista se, ettei meillä ole selkeää käsitystä siitä, mitä tulevaisuuden työelämässä tulee tapahtumaan. Työelämän murros sekä vallitseva epävarmuus haastavat olemassa olevia organisaatiokulttuureita ja -rakenteita. Vanhat toimintamallit eivät toimi ja yksiköiden yhdistyessä tulee löytää yhteinen suunta, saada työntekijät innostumaan uudesta sekä rakentaa tulevaisuuskestävää organisaatiokulttuuria.
Oppilaitosturvallisuuden käyttäjälähtöinen strateginen kehittäminen
Asiakasprofiilien ja kuluttajakonseptin rakentaminen
Rekrytointijärjestelmän uudistaminen käyttäjälähtöiseksiPalvelukodin asiakaslähtöinen kehittäminenYksikön kehittäminenHoitopolun rakentaminen yhteiskehittämisellä
Lisää samankaltaisia profiileja
